集團總部
經(jīng)營和技術(shù)中心
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制造生產(chǎn)基地
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莒縣人社局走進海匯集團開展職稱政策宣傳暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)
10月11日下午,莒縣人社局在海匯集團組織職稱政策宣傳暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,本次培訓(xùn)由縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科郭夢涵主講,管理科科長辛全鵬、集團人力資源中心總經(jīng)理張春濤出席會議,集團各單位專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)。
會上,郭夢涵通俗易懂,簡潔明了的從職稱概況,職稱評審,職稱認(rèn)定與外地調(diào)入,職業(yè)資格考試,職業(yè)貫通發(fā)展,專精特新企業(yè)新政策六個方面做了講解。張春濤強調(diào),會后一定要理順好、鞏固好、使用好、并且傳遞好,不光讓自己受益也要把相關(guān)信息傳遞給身邊的同事。
集團一直對專業(yè)技術(shù)人員的晉升工作非常重視,不僅協(xié)助申報職稱晉升也擁有企業(yè)自主評價雙通道晉升,現(xiàn)在人社局又擁有了職業(yè)貫通,極大的拓寬了專業(yè)技術(shù)人員和技能人才的晉升通道。
下步工作中,集團人力資源中心及時學(xué)習(xí)落實相關(guān)政策,將最新的和員工切實有利的政策傳達給每位員工,確保讓符合條件的職工都能取得相應(yīng)的職稱,以此增強他們榮譽感和成就感;同時不斷增強員工使命感、責(zé)任感,堅定信心,激發(fā)更大更高的干事創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升集團人才隊伍建設(shè)質(zhì)量,培養(yǎng)和打造更多優(yōu)秀的技能人才,為集團奮戰(zhàn)四季度、打好攻堅戰(zhàn)再添新動力,為集團實現(xiàn)開啟新征程,打造新海匯,打好翻身仗做出新的更大的人才貢獻。