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為慶祝“五四”青年節，傳承和弘揚五四精神，關心關懷青年員工，加快青年員工成長成才，著力打造青年鐵軍團隊，引導青年立足崗位、愛崗敬業、創新創效，爭做時代新人，勇擔青春使命。5月4日上午，海匯集團召開慶“五四”團員青年座談會，集團團委書記殷會棟出席座談會并講話。

青年員工一同參觀了集團文化展廳，回顧了集團發展歷程，著重學習了集團發展中涌現出的優秀青年代表在工作中創新創造、拼搏奉獻的青春奮斗故事，重點了解了集團對優秀青年的招引、培養等人才培育體系。

在交流過程中，優秀團員代表、先進團支部代表分別談了自己的工作學習體會，并表示在今后工作中立足崗位、任勞任怨、善于鉆研、精益求精，積極主動引領身邊同事調動創新創造熱情為出發點，以敬業奉獻之心爭標兵，以精益求精標準當先鋒，以團結奮進要求做榜樣，展現了新征程中海匯青年努力拼搏、踔厲奮發、擔當有為的精神風貌。

殷會棟向奮戰在集團各條戰線上的廣大團員青年致以節日的問候，向在服務生產經營過程中取得優異成績和付出辛勤努力的優秀團員青年表示感謝，并就青年如何快速成長成才、服務公司生產經營作出要求。

一是要有新思想，牢記囑托、不負期待，做理想遠大、信念堅定的新青年。青春有信仰，行動有力量，要始終把思想與集團發展保持高度統一，用變革和創新的思想指引行動，讓自己拼搏奮斗的足跡在開啟新征程，打造新海匯的征程上留下無悔的青春印記。

二是要有新擔當，要勇于拼搏、敢于斗爭，做能擔能扛、敢拼敢闖的新青年。練就過硬本領，爭做崗位擔當，發揮自己作為青年一代敢拼敢闖的優點，在急難險重任務面前拉得出、沖得上，將青春的磅礴之力融入集團發展的新征程之中，服務公司生產經營，助力公司發展建設。

三是要有新作為，要苦練本領、加強磨礪，做刻苦學習、銳意創新的新青年。我們青年要做新時代、新作為的踐行者，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，以“釘釘子”精神做實做透工作，勇于創新創造、不斷進取，用行動回報公司的培養，用成績展示新青年的進取精神，展現青春活力，實現人生價值。

四是要有新使命，要肩負使命，敢挑重擔，做使命在肩，奮斗光榮的新青年。集團廣大青年圍繞公司生產經營任務目標，以集團發展建設需求為發展方向，要敢于擔當，以“舍我其誰挑重擔，為觀奇景上高山”的使命追求，勇擔新使命，展現新作為，闊步新征程，建功新時代。

五是要有新傳承，要腳踏實地、埋頭苦干，做艱苦奮斗、無私奉獻的新青年。要做好海匯文化和莒水精神的傳承，實現信仰到執行的轉變；要做好技藝的傳承，做好傳幫帶，大力營造比學趕幫超的奮進氛圍；要立足本職，爭做苦干的好榜樣，搶做實干的急先鋒，在拼搏中綻放青春光芒，在奮斗中彰顯青春力量。

風正潮平，自當揚帆破浪。任重道遠，更須策馬加鞭。新時代海匯青年要以更加蓬勃的朝氣、飽滿的熱情、充足的干勁，全身心地投入到工作中，以昂揚向上，奮發有為的精神狀態奮進新征程，建功新時代，再譜新華章。