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4月12日上午，海匯集團第三屆“海匯工匠”表彰會議召開。集團副總調度、副總裁李芳仁出席會議并講話，集團工會主席王孝松主持，各公司班組長、助理工程師、一線崗位技術人員及生產技術管理人員參加會議。

會上，大家集中觀看了《工匠精神——工匠的八大成長階段》學習培訓視頻；人力資源中心副總經理張春濤宣讀《關于表彰海匯集團第三屆“海匯工匠”的通報》；向第三屆“海匯工匠”獲得者頒發榮譽證書；三名“海匯工匠”代表立足本職，結合崗位實際，從不同方面作了交流分享。

本屆海匯工匠評選活動共有11個單位的19名技術人員報名參評，經過領導小組匯總初審、實地評議、現場答辯、職工評議、結果公示等多個環節，最終劉云龍等6名優秀人才脫穎而出，獲得“海匯工匠”稱號。

會議要求受表彰的“海匯工匠”要珍惜榮譽，再接再厲，扎實學習，刻苦鉆研，持續傳承技藝，展示工匠風采。集團健康發展需要德才兼備的高素質人才，需要不斷壯大充滿活力的人才隊伍，更需要每一名職工踐行“工匠精神”和“勞模精神”，我們要持續創新工匠培育選樹和管理服務機制，講好工匠故事，打造工匠品牌，引導廣大員工以“海匯工匠”為榜樣，點燃勞動激情、釋放創造潛能、勇攀技能高峰，為集團實現綠色低碳高質量發展做出新的更大的貢獻。