7月19日下午，集團黨委在總部二樓會議室召開“雙強六好”支部創建和“黨員示范崗”“青年先鋒崗”“巾幗文明崗”評選動員會議。集團黨工青婦負責同志，各黨支部書記、各公司工青婦負責同志參加了會議，集團黨委書記主持會議并作重要講話。

會議期間，首先由集團黨委辦公室負責同志帶領大家解讀了《中共海匯集團委員會關于深入開展“雙強六好”支部創建和“黨員示范崗”評選活動的實施方案》，其次由集團黨委委員、團委書記帶領大家解讀了《中共海匯集團委員會關于開展“青年先鋒崗”評選活動的實施方案》，三是由女工委主任帶領大家解讀了《中共海匯集團委員會關于開展“巾幗文明崗”評選活動的實施方案》。

集團黨委書記結合如何貫徹落實集團黨委下發的三個實施方案，扎實開展四項爭創活動代表集團黨委講了意見。

會議指出，要提高政治站位，強化責任擔當，進一步提高對開展黨群聯建工作重要性和必要性的認識。黨組織的戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用、工會組織的橋梁紐帶作用、共青團的生力軍作用、婦女的半邊天作用是黨群作用發揮的靈魂。只有把這些作用發揮好了，才能真正體現出黨群組織對企業的聚合監督與助力推動作用。所以說，認真實施三個方案、扎實開展四項活動，是黨群工作與企業生產經營深度融合的重要載體，使黨群工作與生產經營同頻共振，融合發展。同時,也是從根本上解決黨群聯建工作與生產經營“兩張皮”的問題。為此，各黨支部要充分認識落實三個實施方案、開展四項活動的重要意義，堅決摒棄“抓黨群工作就會影響生產經營”的錯誤認識。把思想和行動統一到“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展”上來，從而助推集團高質量發展。

會議強調，要多措并舉，狠抓落實，認真扎實開展好爭創活動。集團下發的三個實施方案、開展的四項爭創活動，既各自獨立又相互聯系，既有硬指標又有軟要求，既有標準性又有針對性和可操作性，都是緊緊圍繞集團生產經營和項目建設這兩個中心來開展的。就是說開展黨群工作不能脫離生產經營和項目建設這兩個中心，否則就成了無源之水、無本之木，就失去了黨群聯建工作的根本目的。各黨支部必須明確黨群工作與生產經營是相互促進的辯證關系。它們是相輔相成、互為作用的。活動開展的形式是多樣的，措施也是多種的，但目標都是一致的。要把黨群工作融合到安全、環保、質量、效益、創新、學習等工作中來。各黨支部務必要認真抓實抓好，切實抓出成效。要通過活動開展，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用、共青團的生力軍作用和女工的半邊天作用。

會議要求，黨員干部要身先士卒，率先垂范，在活動中真正起到模范帶頭作用。方案確定之后，關鍵就是認真抓好落實。干部干部，先干一步，一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。黨員干部要率先垂范，時時處處起到引領導向和示范帶動作用。這就要求我們黨員干部要與生產經營、項目建設深度融合，做到危急關頭沖鋒在前，身先士卒率先垂范，黨員面前無困難，困難面前有黨員，為職工群眾做出表率。既要把活動組織開展好，又要把自己的職責發揮好；既要把目標任務完成好，又要把黨群工作開展好。實現黨群工作與生產經營工作相互促進，共同提高，從而形成攻堅克難、拼搏奉獻、提質增效的強大內生動力，推動集團各項工作深入開展、創新發展。廣大團員干部和女工小組負責人也要在活動中發揮好示范帶動作用，為職工做出表率。通過活動開展，扎實推進集團生產經營和項目建設工作的深入開展，創新發展。

集團黨委書記最后要求，幸福是奮斗出來的。沒有等出來的精彩，只有干出來的輝煌。面對新形勢、新任務、新目標、新要求，廣大黨員干部、團員青年和女工一定要緊緊圍繞集團“一二三四五六”發展思路要求，繼續發揚“大刀闊斧、雷厲風行、真抓實干、勇于承擔”的工作作風和“務實、勤奮、專注、創新”的企業精神，大力建設海匯文化，深入踐行莒水精神，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，團結帶領廣大干部職工上下同頻，齊心協力，攻堅破難關，聚力化風險，以“踏石留印、抓鐵有痕”的信心和決心，為奪取集團二次創業“五五”計劃全面勝利和“六五”計劃開好頭、起好步作出新的更大的貢獻。